Capacitação em inglês para executivos

Entrevista com Lúcio Sardinha, CEO da UP Language Consultants

Atualmente, qual o GAP dos executivos e líderes que procuram a UP Language para fazer cursos de idiomas (principalmente o inglês)?

Os profissionais que nos procuram para imersões em inglês e espanhol estudaram durante muito tempo esses idiomas, mas não têm fluência, especialmente oral. Isso em geral. Não conseguem se expressar diante dos desafios colocados no ambiente de trabalho. A ênfase recai mesmo no inglês e espanhol para negócios, não no domínio desses idiomas para viagens turísticas ou outras situações.

A iniciativa parte dos próprios executivos ou muitas empresas oferecem o curso para o colaborador?

Existem as duas possibilidades. Atendemos profissionais que precisam aprender a se comunicar com urgência, devido a demandas súbitas, pontuais, das empresas, como projetos, eventos internacionais, e, por iniciativa própria, procuram a UP Language. Mas também desenvolvemos, ao longo de 30 anos de atividades, um relacionamento com os RHs de empresas que adotam políticas de capacitação em idiomas para funcionários, especialmente de nível técnico superior e executivo. No ambiente corporativo também são comuns os programas de incentivo focados no aprendizado de línguas. Quais cursos a UP Language montou para atender a esses executivos? Qual a periodicidade? Quem busca esses cursos?

Além da imersão English Village, em que os profissionais passam um final de semana num hotel próximo a São Paulo exercitando o inglês, a UP Language também oferece imersões customizadas. Trata-se do 5 Days or More. São 40 horas de imersão feitas em nossa unidade do Morumbi com carga horária distribuída de acordo com a agenda do cliente.

Os profissionais precisam ser avaliados previamente para que o curso seja elaborado de acordo com a necessidade de cada um. Essa é uma forma de abreviar o aprendizado. Claro que um conhecimento mais consistente só pode ser adquirido numa programação mais extensa, que é dividida em módulos de 120 horas. Procuramos desenvolver todas as habilidades por meio de recursos regulares e adicionais (audiovisuais). Ao final de cada módulo, o profissional é submetido ao TOEiC (Test of English for International Communication), um exame muito disseminado que equivale a uma auditoria internacional.

A imersão é o processo mais vantajoso para quem está aprendendo um idioma?

As imersões são aceleradores de aprendizado turbinados por professores especializados e certificados com o CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults), criado pela Universidade de Cambridge. O English Village, em dois dias, proporciona conhecimentos adquiridos e  uma viagem internacional. Já o 5 Days or More garante em uma semana o que o profissional levaria seis meses para absorver. Mas o domínio do idioma estrangeiro requer, indiscutivelmente, estudo continuado além desses recursos intensivos.

Qual a importância de se investir no idioma para a carreira do executivo? Como eles podem buscar a melhor alternativa para atender as suas necessidades e qual o papel da empresa nesse processo?

O conhecimento de idiomas estrangeiros é uma exigência cada vez maior no cenário internacional. Ajuda não apenas a aqueles que se defrontam com necessidades emergenciais, mas também os que pretende se desenvolver na carreira, inclusive participando de processos seletivos no futuro. A internacionalização do mercado tornou o Inglês o idioma oficial do mundo dos negócios. Segundo pesquisas, o conhecimento do inglês pode contribuir para um patamar salarial até 70% maior que a média dentro de cada categoria profissional.

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